2017-10-24
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10月10日上午，由中乾立源工程咨詢有限公司和武漢工程大學實踐教學基地揭牌儀式在中乾立源工程咨詢有限公司會議室舉行，公司領導、武漢工程大學資源與土木工程學院的領導和造價協(xié)會會長共同出席了該次儀式，并在會議上發(fā)表了重要講話。
我公司董事長巫世峰率先發(fā)表了講話。他提出要開展講師培訓，并要進行廣聯(lián)達的深入學習和培訓，希望能夠邀請實踐經驗豐富的專家老師們都來授課，并請領導們放心的讓大學實習生來參加培訓。只有這樣的理論聯(lián)系實際，才能成長進步的最快。其次，巫世峰還說，要通過深度校企合作，培養(yǎng)信息化的人才，為武漢5年留住100萬大學生人才的目標出一份力。他說，作為企業(yè)家，不僅有責任，更有義務為社會做出一份貢獻，為社會培養(yǎng)更多的人才。這份責任心讓在坐的眾人無比動容。
在巫世峰發(fā)表熱烈講話后，武漢工程大學的盧院長也表達了自己的見解。盧院長說，他很珍惜這次學習交流的機會，并且對于人才加速的培養(yǎng)，對于社會的盡力奉獻，在這些想法上企業(yè)和學院是保持高度一致的。他倡導要把校企合作做大做實，而不要讓它形成一個空架子，要通過這樣一個平臺，為社會源源不斷地輸送人才。
隨后，造價協(xié)會的汪會長也提出了幾點寶貴的建議。汪會長認為，首先企業(yè)應當把員工思想的提升和工作能力的提升結合起來，比如把業(yè)務骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，這樣思想與工作能力并齊的人才才是社會真正所需要的。其次，從2014年開始，我市就設立了城市造價協(xié)會論壇，對于如何留住造價人才，如何提高執(zhí)業(yè)者素質道德，進行了長久的討論，而這些也是必須要納入到培訓中的。基于此，實習基地的培訓要加強教育，要培育出有歸屬感、尊嚴感的造價人才。
最后，會議在一片掌聲中結束了，眾與會者意猶未盡，受益匪淺。巫世峰和盧院長共同揭牌，與武漢工程大學的實踐教學基地正式成立了。這次儀式表明了校企雙方對于校企合作的重視，表明了校企雙方對于人才培養(yǎng)的決心和毅力，更表明了校企雙方對于社會巨大的責任感和奉獻感。相信，隨著校企合作的平臺將會越來越寬廣，校企合作的程度將會越來越深入，終將為我司乃至武漢市培養(yǎng)和留住大量人才！
